- LEDNINGSGRUPPSUTVECKLING
- ARBETSMILJÖKARTLÄGGNINGAR ENLIGT Afs 2015;4
- TEAMUTVECKLING
- COACHING FOR EXCELLENCE
Organisationsutveckling
Gör det komplexa enkelt!
Med över 20 års erfarenhet av organisationsutveckling inom kommuner, regioner och företag i olika storlekar, erbjuder Wolde Utveckling skräddarsydda lösningar baserade på beprövad metodik. Effektiv organisationsutveckling handlar om att skapa samverkan mellan en organisations strukturer, processer och dess kultur och historik på ett som stärker både individ och verksamhet. Vi utgår inte från trender eller standardmodeller – vi väljer den metod som ger störst värde för just din organisation. Är ett omfattande arbete nödvändigt? Då berättar vi det. Finns en enkel lösning? Då rekommenderar vi den.
Vanliga uppdrag :
- Utbildningar & föreläsningar
- ledningsgruppsutveckling
- teamutveckling
- arbetsmiljökartläggningar enligt AFS 2015;4
- coaching for excellence
För större uppdrag samarbetar vi vid behov med kvalificerade konsulter med expertkompetens, inom offentlig sektor har vi tillgång till arbete via ett stort antal ramavtal.
Ledningsgruppsutveckling – öka effekten i hela organisationen
En stark ledningsgrupp är mer än summan av sina delar – den sätter riktningen, driver förändring och skapar resultat. På Wolde Utveckling hjälper vi ledningsgrupper att bli mer effektiva genom tydliga roller, bättre samspel och skarpa beslut. Vi arbetar gärna med det svenskutvecklade mätverktyget MTAM som är framtaget direkt för arbete med ledningsgrupper. MTAM är ett mycket gott stöd för att staka ut de insatser som varje specifik grupp behöver. Med MTAM arbetar vi för att få ledningsgruppen att skapa en aktiv handlingsinriktad påverkan på hela organisationen. Med eller utan MTAM är vårt arbetssätt är insiktsdrivet och anpassat efter er verklighet. Ibland krävs en djupgående analys, ibland räcker små justeringar för att skapa stor förändring. Vi identifierar vad som behövs – och ser till att det händer.
Samma tanke använder vi teamutveckling, med ett annat uppdrag använder vi ett annat verktyg GDQ utvecklat av Suzan Wheelan och förfinat på Stockholms och Göteborgs universitet.
Arbetsmiljökartläggning enligt AFS 2015:4 – När ledarskap och samarbeten skaver
En arbetsmiljö fungerar aldrig bättre än dess chefer och arbetsgrupper. När ledarskapet brister eller grupper inte samarbetar effektivt, skapas stress, konflikter och minskad produktivitet. På Wolde Utveckling genomför vi arbetsmiljökartläggningar enligt AFS 2015:4 med fokus på det som verkligen påverkar arbetsmiljön – ledarskap, kommunikation och organisatoriska strukturer.
Vi kartlägger var problemen ligger, analyserar orsakerna och ger konkreta förslag på åtgärder som skapar verklig förändring. Vi arbetar evidensbaserat, alltid med målet att stärka organisationen – inte bara identifiera brister.Grupputveckling
Coaching for Excellence – Utveckla ditt ledarskap på riktigt
Att gå på kurs gör dig inte till en bättre ledare – men rätt coach kan göra skillnad. Vi erbjuder individuella ledarutvecklingsprogram på alla nivåer, där vi parallellt utvecklar både din yrkesmässiga och personliga kapacitet.
Vi använder verktygen Leadership Effectiveness Analysis (LEA) – ett av marknadens mest beprövade ledarskapstester – eller svenskutvecklade Lead Forward och mäter både före och efter insats för att säkra effekten i insatsen.
Resultatet? Ledare som tar ledarskap till nästa nivå. Ett exempel är Afram Chamoun, vd för Familjehem i Fokus, som efter vår coaching kom på andra plats i uttagningen av “Årets Chef”. Vi kan inte garantera priser – men vi vet att vårt arbete skapar resultat.
